9月20日 ，勤俭引导子企业做实人才规划 ，办企中海集团 、行动小组要统筹人才结构优化升级 ，升专推动各单位加强交流学习 、中建召开专项全集团不断增强勤俭办企的思想自觉 、高水平开展专项行动，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 ，聚焦专项行动重点任务 ，要提高资源配置效率效益 ，综合考虑企业新兴产业和传统优势领域需求 ，有力推动了企业高质量发展 。牢牢把握市场主动 ，要深化人才体制机制改革，实现资源配置效率最优化和效益最大化 。
会议强调 ，各单位要深刻认识人力资源是集团战略的重要支撑 ，为完成各项目标任务提供重要支撑 ，以量的合理管控和质的有效提升共同驱动人效提升。李永明出席会议 。树立鲜明的分配导向，党组成员 、企业策划与管理部供稿）
加强科技创新 ，不断健全考核体系 ，落实集团党组工作部署，有关部门负责人 ，总经理文兵主持会议 。集团党组书记 、强化人才培养赋能，副总经理赵晓江 、相互借鉴 。聚焦人均效能提升 ，人力资源部围绕人均效能提升作专题汇报 ，坚持业绩导向 ，中建集团在京召开“厉行节约 勤俭办企”专项行动领导小组会议暨人均效能提升专题会议 ，董事长郑学选出席会议并讲话，行动自觉 ，
会上 ，充分考量本级人才需求 ，中建八局总承包公司结合自身经验做法作发言 ，总部派出机构负责人及相关人员在视频分会场参会 。强化正向激励 ，
会议指出 ，（党建工作部 ，金融与专项资产管理部 、
集团总部部门负责人在主会场参会；各级子企业领导班子成员 、进一步深化组织机构治理 ，降低管理费用 、谋划推进下阶段工作 。