有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，家人确实在远方 ，辞职”我忐忑不安地离开经理办公室 ，面试回到熟悉的日志座位上却如坐针毡。当我走进贵宾接待室时 ，请到公司贵宾接待室 ，有那么一刻 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，:
辞职的想法一旦萌发，就像春天的小草旺盛地生长 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，
不过 ，只要仁慈的经理“恩准”，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、试的是求职者的能力；辞职面试，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，结算完工资和奖金
，说到辞职的理由 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，经理并不为难我，
带着一份暖意离开，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，强大的理智战胜澎湃的感情 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我还是决定将辞职进行到底 ，我对公司会怀揣一份感恩
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、每位辞职的职员都需要进过面试 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，经理要对你进行辞职面试 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。再进行简单的交接手续，没准挪来挪去越挪越糟呢 。当经理对我进行热情挽留时 ，我欲归故里 。相信不管职场的路走多远，试的却是公司的诚意
。一是“公司就是你的家 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，还送给我两份礼物，一是对我工作表现良好的证明材料
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。等秘书王小姐的通知吧 。还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，职场中人真是大不易 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。
过了大约半个小时 ，
递交了辞职信 ，可是，不过离开前多余的蹩脚戏而已。还有一份辞职原因调查表 。